YOU GET THE BEST EFFORT FROM OTHERS
NOT BY LIGHTING A FIRE BENEATH THEM,
BUT TO BUILD A FIRE WITHIN THEM.

Coaching (on the job)

Coaching kan met individuen, met gehele afdelingen of met medewerkers van verschillende afdelingen. Doel van coaching is het geven van praktische handvatten waar iemand écht iets aan heeft. Ik ben ervaren in het geven van coaching op en van de afdelingen af. Hierbij is Beleven altijd het uitgangspunt. Bij Coaching on the Job worden praktische tips direct toegepast. Als de coaching buiten de afdeling plaats vindt, worden situaties en activiteiten op een speelse en leuke wijze geoefend en vooral ervaren. Hierdoor Beleven de deelnemers welk effect hun handelen heeft, wat tot snelle resultaten leidt. Coaching is altijd gericht op de toekomstig gewenste situatie. Een positieve insteek waarbij uitgegaan wordt van de reeds aanwezige kwaliteiten en waarden.

Training & workshops

Een training of workshop wordt altijd op maat gemaakt, zodat hij past bij de wensen en behoeftes van jouw instelling / afdeling(en). Mogelijke onderwerpen die langs kunnen komen, zijn (omgaan met) moeilijk begrepen gedrag, kwaliteit van leven, omgaan met (werk)druk, voorlichting over psychiatrische/psychogeriatrische beelden en samenwerking met vrijwilligers / mantelzorgers.

Een training of workshop bevat in ieder geval altijd:

- Praktische handvatten
- Humor
- Veel doen en ervaren
- Ervaringsgerichte oefeningen

Meer informatie?


(Interim) psycholoog

Meer over mijn inzet als psycholoog, tijdelijk of als adviseur


Over mij

Hier vindt u meer informatie over wie ik ben
en wat mijn opleidings- en werkervaring is.